Peran Work Productivity pada Pengaruh Knowledge Sharing dan Perilaku Inovatif Terhadap Employee Performance

Universitas Yudharta Pasuruan, M. Sulhan (2022) Peran Work Productivity pada Pengaruh Knowledge Sharing dan Perilaku Inovatif Terhadap Employee Performance. Sketsa Bisnis, 9 (2). pp. 204-213. ISSN 2460-0989

Text PL. 4. Jurnal SKETSA BISNIS SINTA 4-1 (September 2022).pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran work productivity pada pengaruh knowledge sharing dan perilaku inovatif terhadap employee performance Jenis penelitian ini adalah penelitian explanatory. Sampel penelitian adalah 114 pada karyawan site operasional PT. Lyondell Basell Indonesia Gempol Pasuruan. Sampel yang dikumpulkan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan menggunakan alat analisis model analaisi jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge sharing berpengaruh secara signifikan terhadap work productivity, perilaku inovatif berpengaruh secara signifikan terhadap work productivity, knowledge sharing berpengaruh secara signifikan terhadap employee performance, perilaku inovatif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap employee performance, dan work productivity berpengaruh secara signifikan terhadap employee performance.

Item Type:	Article
Contributors:	Contribution Contributors Email UNSPECIFIED Universitas Yudharta Pasuruan, M. Sulhan UNSPECIFIED
Subjects:	Ilmu Sosial > Ilmu Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited:	21 Jun 2023 09:40
Last Modified:	21 Jun 2023 09:40
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/1858

Actions (login required)

View Item