PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP KEPEMIMPINAN MAHASISWA BERORGANISASI DI UNIVERSITAS YUDHARTA PASURUAN

VINA QOTTRUN NADA, 201869110034 (2022) PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP KEPEMIMPINAN MAHASISWA BERORGANISASI DI UNIVERSITAS YUDHARTA PASURUAN. Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (ABSTRACT.pdf) 201869110034_ABSTRACT.pdf Restricted to Registered users only Download (287kB) | Request a copy
	Text (BAB I.pdf) 201869110034_BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB) | Request a copy
	Text (BAB II.pdf) 201869110034_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (333kB) | Request a copy
	Text (BAB III.pdf) 201869110034_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (519kB) | Request a copy
	Text (BAB IV.pdf) 201869110034_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (599kB) | Request a copy
	Text (BAB V.pdf) 201869110034_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB) | Request a copy
	Text (Cover.pdf) 201869110034_Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf) 201869110034_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (369kB) | Request a copy

Abstract

Krisis kepemimpinan dimana pada pandemi covid 19 kepemimpinan didalam organisasi tidak berjalan sebagai mana mestinya, yang seharusnya mengadakan sebuah acara seminar, workshop dikarenakan ada larangan untuk berkerumun. Penelitian ini ingin mengetahui pengaruh big five personality terhadap kepemimpinan mahasiswa berorganisasi di Universitas Yudharta Pasuruan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan pengambilan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah subjek dalam penelitian ini adalah 200 mahasiswa yang menjadi ketua dan pengurus organisasi. Pengambilan data menggunakan skala big five personality dan skala Kepemimpinan. Berdasarkan perhitungan pada skala big five personality menggunakan 28 aitem valid dengan reliabilitas 0,877 dan pada skala kepemimpinan menggunakan 24 aitem dengan reliabilitas 0,829. Dari hasil perhitungan diperoleh nilai F signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, dengan demikian hipotesis yang menyatakan ada pengaruh Big five personality terhadap kepemimpinan, diterima. Dengan Koefisien Determinan sebesar 36,8%. Sedangkan sisanya 63,2% dipengaruhi variabel yang lain.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Nathania Bayu Astrella, S.Psi., M.Psi., ㅤ UNSPECIFIED Thesis advisor -, ㅤ UNSPECIFIED
Subjects:	Filsafat & Psikologi > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Date Deposited:	28 Sep 2022 15:27
Last Modified:	23 Jun 2025 06:15
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/6204

Actions (login required)

View Item