Pengaruh Hubungan antar Manusia, Disiplin Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Study Pada Karyawan Produksi Giling KUD Sumber Rejo Unit SKT Kecamatan Sukorejo)

Iid Wulan Fitroh, 201569100007 (2019) Pengaruh Hubungan antar Manusia, Disiplin Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Study Pada Karyawan Produksi Giling KUD Sumber Rejo Unit SKT Kecamatan Sukorejo). Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (01 COVER.pdf) 01 COVER.pdf Download (1MB)
	Text (02 BAB 1.pdf) 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (301kB) | Request a copy
	Text (03 BAB II.pdf) 03 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (414kB) | Request a copy
	Text (04 BAB III.pdf) 04 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (503kB) | Request a copy
	Text (05 BAB IV.pdf) 05 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (467kB) | Request a copy
	Text (06 BAB V.pdf) 06 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB) | Request a copy
	Text (07 DAFTAR PUSTAKA.pdf) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (104kB)
	Text (08 LAMPIRAN.pdf) 08 LAMPIRAN.pdf Download (449kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Hubungan Antar Manusia, Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Study Pada Karyawan Produksi Giling 1 KUD Sumber Rejo Unit SKT Kecamatan Sukorejo). Adapun manfaat yang di peroleh dari penelitian ini adalah memberikan informasi atau gambaran mengenai Hubungan Antar Manusia, Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan pada KUD Sumber Rejo Unit SKT Kecamatan Sukorejo Metode pengumpulan data penulis menggunakan penyebaran kuesioner, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah regresi linear berganda. Dengan hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh secara parsial dimana Variabel Hubungan antar Manusia mempunyai nilai Thitung 0,082 < Ttabel 1,655 dengan nilai sig. 0,935 > 0,05, Disiplin Kerja mempunyai nilai Thitung 5,504 > Ttabel 1,655, dengan nilai sig. 0,000 < 0,05, Budaya Kerja mempunyai nilai Thitung 5,981 > Ttabel 1,655, dengan nilai sig. 0,000 < 0,05 dan adanya pengaruh secara simultan antara variabel Hubungan Antar Manusia, Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Sig. 0,05 (0,000 < 0,05) dan Fhitung 50.647 > F tabel 2,67.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	658.306 FIT P
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Drs. Eko Agus Alfianto, M.AB, ã…¤ UNSPECIFIED
Subjects:	Teknologi & Ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited:	19 Nov 2019 10:18
Last Modified:	02 Mar 2022 06:45
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/1100

Actions (login required)

View Item