PENGARUH ON THE JOB TRAINING, OFF THE JOB TRAINING DAN OUTBOUND TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Yuda Pratama Sejati Cabang Pandaan)

Ukhroniatu Saidah, 201569100087 (2019) PENGARUH ON THE JOB TRAINING, OFF THE JOB TRAINING DAN OUTBOUND TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Yuda Pratama Sejati Cabang Pandaan). Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (00. SKRIPSI - COVER sd DAFTAR GAMBAR.pdf) 00. SKRIPSI - COVER sd DAFTAR GAMBAR.pdf Download (821kB)
	Text (01. SKRIPSI - BAB 1.pdf) 01. SKRIPSI - BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB) | Request a copy
	Text (02. SKRIPSI - BAB 2.pdf) 02. SKRIPSI - BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB) | Request a copy
	Text (03. SKRIPSI - BAB 3.pdf) 03. SKRIPSI - BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB) | Request a copy
	Text (04. SKRIPSI - BAB 4.pdf) 04. SKRIPSI - BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB) | Request a copy
	Text (05. SKRIPSI - BAB 5.pdf) 05. SKRIPSI - BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB) | Request a copy
	Text (06. DAFTAR PUSTAKA.pdf) 06. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (168kB)
	Text (07. SKRIPSI - LAMPIRAN.pdf) 07. SKRIPSI - LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh on the job training, off the job training, dan outbound training terhadap kinerja karyawan di PT Yuda Pratama Sejati Pandaan. Adapun manfaat yang di peroleh dari penelitian ini adalah memberikan informasi atau gambaran mengenai on the job training, off the job training, dan outbound training terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Yuda Pratama Sejati Pandaan. Metode pengumpulan data penulis menggunakan penyebaran kuesioner, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah regresi linear berganda. Dengan hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh secara simultan antara variabel on the job training, off the job training, dan outbound training terhadap kinerja karyawan dengan nilai Sig. < 0,05 (0,000 < 0,05) dan Fhitung 26,104 > Ftabel 2,70

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	658.31 SAI P
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Drs. Eko Agus Alfiyanto. M.AB, ã…¤ UNSPECIFIED
Subjects:	Teknologi & Ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited:	21 Nov 2019 08:17
Last Modified:	02 Mar 2022 06:45
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/1101

Actions (login required)

View Item