Ilmi Rohmatul Mahfudoh, 201569110041 (2019) Hubungan Locus of Control INTERNAL dengan Komitmen Guru SLB. Sarjana thesis, Universitas Yudharta.
![[img]](https://repository.yudharta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I.pdf)
BAB I.pdf Download (104kB) |
|
Text (BAB II.pdf)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (201kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III.pdf)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (541kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV.pdf)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V.pdf)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (9kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (18kB) |
|
Text (LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf)
LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (873kB) |
|
Text (SAMPUL.pdf)
SAMPUL.pdf Download (549kB) |
Abstract
Permasalahan komitmen kerja seorang guru sekolah luar biasa (SLB) terjadi ketika banyaknya tingkat pergantian tenaga pengajar (tu over), rendahnya semangat guru, tingginya tingkat absensi dan kemangkiran guru yang berakibat pada ketidakseimbangan pada jumlah tenaga pendidik dan jumlah peserta didik. Hal ini dapat mengganggu kegiatan belajar pada anak berkebutuhan khusus (ABK). Sedangkan ada beberapa faktor yang mempegaruhi komitmen guru SLB, salah satunya adalah locus of control . Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan locus of control INTERNAL dengan komitmen guru SLB. Populasi pada penelitian ini adalah guru di SLB ABC Balung, SLB A TPA, dan SLB B TPA Jember yang berjumlah 32 guru. Sampel yang digunakan adalah 32 guru yang merupakan keseluruhan jumlah populasi dan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan skala komitmen kerja yang terdiri dari 35 item valid dengan koefisien validitas berkisar antara 0,309 sampai 0,81 dan koefisien reliabilitas 0,949 dan skala locus of control INTERNAL terdiri dari 32 item valid dengan koefisien validitas berkisar antara 0,332 sampai 0,77 dan koefisien reliabilitas 0,944. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis yang menyatakan ada hubungan antara locus of control INTERNAL dengan komitmen kerja diterima pada taraf signifikan 1%, dimana rxy sebesar 0,702 > r tabel 1% sebesar 0,449. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara locus of control INTERNAL dengan komitmen kerja, semakin tinggi locus of control INTERNAL maka semakin tinggi komitmen kerja. Sebaliknya semakin rendah locus of control INTERNAL maka semakin rendah pula komitmen kerja guru SLB.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Identification Number: | 153.8 MAH H | ||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Subjects: | Filsafat & Psikologi > Psikologi | ||||||
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi | ||||||
| Date Deposited: | 04 Dec 2019 08:44 | ||||||
| Last Modified: | 05 Jun 2023 01:46 | ||||||
| URI: | https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/1149 |
Actions (login required)
 |
View Item |