Pengaruh Seleksi Karyawan, Leader Member Exchange (LMX) Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Duta Beton Mandiri

Qonitatul Afinah, 201669100032 (2020) Pengaruh Seleksi Karyawan, Leader Member Exchange (LMX) Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Duta Beton Mandiri. Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

[img] Text (BAB 1.pdf)
201669100032_BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (395kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 2.pdf)
201669100032_BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (549kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3.pdf)
201669100032_BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (143kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4.pdf)
201669100032_BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (575kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5.pdf)
201669100032_BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (86kB) | Request a copy
[img] Text (COVER DEPAN.pdf)
201669100032_COVER DEPAN.pdf

Download (785kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf)
201669100032_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (101kB)
[img] Text (LAMPIRAN.pdf)
201669100032_LAMPIRAN.pdf

Download (845kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh seleksi karyawan,leader member exchange dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini yang di gunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survey dan wawancara. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan PT Duta Beton Mandiri. Teknik pengambilan sampel di lakukan dengan menggunkan metode purposif sampling. Variabel eksogen dalam dalam penelitian ini yaitu seleksi karyawan,leader member exchange dan promosi jabatan. Sedangkan variabel endogen dalam penelitian ini yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data premier berupa kuisioner,wawancara dan survey. Teknik analisis data yang di gunakan adalah dengan software SPSS 16 .Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Seleksi karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Leader member exchange berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci :Seleksi Karyawan, Leader member exchange, promosi jabatan dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: 658.31 AFI P
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorDrs. Eko Agus Alfianto.M.AB, ã…¤UNSPECIFIED
Subjects: Teknologi & Ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited: 21 Dec 2020 14:59
Last Modified: 02 Mar 2022 06:58
URI: https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/1632

Actions (login required)

View Item View Item