PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI

Robial Hikam, 201769110073 (2021) PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI. Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (BAB I.pdf) 201769110073_BAB I.pdf Download (119kB)
	Text (BAB II.pdf) 201769110073_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB) \| Request a copy
	Text (BAB III.pdf) 201769110073_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB) \| Request a copy
	Text (BAB IV.pdf) 201769110073_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB) \| Request a copy
	Text (BAB V.pdf) 201769110073_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (39kB) \| Request a copy
	Text (COVER DEPAN.pdf) 201769110073_COVER DEPAN.pdf Download (706kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf) 201769110073_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (191kB)
	Text (LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf) 201769110073_LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (518kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta mengukur pengaruh efikasi diri terhadap motivasi berprestasi pada mahasiswa yang menjadi pengurus di pesantren. Motivasi berprestasi yang di dimaksud ialah sebuah usaha dan keyakinan individu untuk mewujudkan tujuan belajar dan mampu mengatasi segala rintangan yang menghambat pencapain tujuan, sedangkan efikasi diri merupakan sebuah keyakinan individu terhadap kemampuannya untuk sukses dalam melakukan sesuatu. Subjek dalam penelitian ini ialah mahasiswa yang menjadi pengurus di pesantren yang tinggal di pondok pesantren Ngalah. Skala yang digunakan dalam penelitian ini ialah berupa skala psikologi yakni Skala efikasi diri dan skala motivasi berprestasi. Penelitian ini menggunakan teknik accidental sampling yang berjumlah 80 orang dari populasi 404 orang. Koefisien korelasi menunjukkan hasil yang signifikan yaitu sebesar 0.573 dengan nilai r-tabel 1% sebesar 0.286. Kemudian didapat nilai analisis regresi F-reg sebesar 38,00 dengan nilai F-tabel 1% sebesar 6,63. Artinya ada pengaruh efikasi diri terhadap motivasi berprestsi.

Item Type:

Thesis (Sarjana)

Contributors: