hubungan sikap disiplin karyawan dalam penerapan SOP dengan produktivitas kerja di PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk

Ma'ruful Arifin, 201469110006 (2018) hubungan sikap disiplin karyawan dalam penerapan SOP dengan produktivitas kerja di PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (BAB I.pdf) BAB I.pdf Download (307kB)
	Text (BAB II.pdf) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB) | Request a copy
	Text (BAB III.pdf) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (460kB) | Request a copy
	Text (BAB IV.pdf) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (426kB) | Request a copy
	Text (BAB V.pdf) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB) | Request a copy
	Text (cover SKRIPSI.pdf) cover SKRIPSI.pdf Download (665kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (155kB)

Abstract

Disiplin merupakan salah satu pendorong produktivitas dan juga disiplin merupakan sarana penting untuk mencapai produktivitas. Jadi produktivitas dapat diraih jika karyawan dalam perusahaan disiplin terhadap peraturan yang telah ditentukan dan efektif dalam menyelesaikan pekerjaanya. Untuk mempermudah karyawan dalam hal meningkatkan tingkat produktivitasnya diperlukan sebuah pedoman atau aturan tertulis (SOP) sebagai dasar dalam melakukan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara sikap disiplin karyawan dalam penerapan SOP dengan produktivitas kerja di PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. Populasi pada penelitian ini seluruh karyawan PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. di bagian produksi. Sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 88 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel berstrata proposional. Pengumpulan data menggunakan skala produktivitas kerja, dengan korelasi product moment pearson antara 0.313 sampai 0.609 dan koefisien reliabilitas sebesar 0.89. sedangkan skala sikapa disiplin dalam penerapan SOP, dengan koefisien korelasi product moment pearson antara 0.313 sampai 0.809 dan koefisien reabilitas sebesar 0.94. Dari hasil penelitian menjelaskan bahwasannya perhitungan korelasi dari r-teoritik didapatkan r tab 1% pada frekuensi N = 88 sebesar = 0.270, karena harga rxy lebih besar dari r tab 1% sebesar = 0.793,, maka dapat dikatakan sangat signifikan antara sikap disiplin karyawan dalam penerapan SOP dengan produktivitas kerja. Berdasarkan perhitungan tersebut dapat dinyatakan bahwasannya hipotesis yang di ajukan oleh peneliti diterima yaitu ada hubungan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara sikap disiplin karyawan dalam penerapan SOP dengan produktivitas kerja di PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. ketika sikap disiplin karyawan tinggi maka produktivitas kerjapun tinggi. Begitu sebaliknya jika sikap disiplin karyawan rendah maka produktivitas kerjapun rendah.. Kata kunci: sikap disiplin SOP, Produktivitas kerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	658.31 ARI H
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Nanik Kholifah, S.Psi., M.Si., ã…¤ UNSPECIFIED
Subjects:	Teknologi & Ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Date Deposited:	17 Sep 2018 12:41
Last Modified:	02 Mar 2022 06:26
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/322

Actions (login required)

View Item