Muhamad Iqbal Arif, 201669080029 (2020) MANAJEMEN PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DANPENDIDIKANPELATIHAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN. Sarjana thesis, Universitas Yudharta.
![[img]](https://repository.yudharta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I.pdf)
201669080029_BAB I.pdf Download (429kB) |
|
Text (BAB II.pdf)
201669080029_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (659kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III.pdf)
201669080029_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV.pdf)
201669080029_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB V.pdf)
201669080029_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB) | Request a copy |
|
Text (COVER DEPAN.pdf)
201669080029_COVER DEPAN.pdf Download (1MB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf)
201669080029_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (292kB) |
|
Text (LAMPIRAN.pdf)
201669080029_LAMPIRAN.pdf Download (678kB) |
Abstract
Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah Kabupaten Pasuruan merupakan unsur pendukung tugas pemerintah daerah yang dipimpin oleh Kepala Badan yang dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati dan Sekretaris Daerah. Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang tahapan-tahapan pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Tahapan-tahapan pelatihan dasar CPNS terbagi menjadi tiga tahap yaitu tahap I yang berisi tentang registrasi peserta, pembukaan, dan proses pembelajaran/pemberian materi oleh para Widyaiswara, sedangkan pada tahap II para peserta kembali ketempat mereka bertugas untuk mengimplementasikan apa yang telah mereka dapatkan selama proses pelatihan,dan pada tahap III para peserta kembali ketempat pelatihan, disana mereka melakukan aktualisasi atau seminar hasil dari implementasi yang mereka lakukan setelah itu mereka melakukan post tes dan penutupan. Selain tahapan-tahapan pada penelitian ini juga ada tujuan lain yaitu mengetahui faktor-faktor apa saja yang menjadi pendukung serta penghambat pelaksanaan pelatihan dasar pada BKPPD Kabupaten Pasuruan. Dalam penelitian ini peneliti merujuk pada beberapa rujukan tentang manajemen Aparatur sipil negara terutama tentang kepegawaian oleh Khadarisman (2016).Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif yang menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara terhadap beberapa informan, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian menerangkan bahwa tahap-tahap pelaksanaan pelatihan dasar pada Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Pasuruan sudah sangat baik karena adanya faktor peserta yang sangat antusias, disiplin dan penuh motivasi, para Widyaswara sudah kompeten dalam menyampaikan materi, kurikulum dan materi yang sudah sesuai dengan kebutuhan pegawai dan sarana dan prasarana yang juga sudah sangat menunjang terselenggaranya pelatihan dasar CPNS tersebut. Dengan demikian maka penulis mengharapkan agar pelaksanaan pelatihan dasar di kabupaten Pasuruan yang akan datang lebih ditingkatkan pelayanannya, dan sarana prasarana yang belum sesuai standar kediklatan agar segera disesuaikan sesuai dengan standar yang berlaku, agar proses pelatihan lebih baik lagi.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Identification Number: | 352.63 ARI M | ||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Subjects: | Ilmu Sosial > Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Publik | ||||||
| Date Deposited: | 03 Dec 2020 11:32 | ||||||
| Last Modified: | 02 Mar 2022 06:31 | ||||||
| URI: | https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/543 |
Actions (login required)
 |
View Item |