Pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention (studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Intim Harmonis Food Sukorejo)

M. Dardiri, 201969100071 (2023) Pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention (studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Intim Harmonis Food Sukorejo). Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (Abstrak.pdf) 201969100071_Abstrak.pdf Download (138kB)
	Text (BAB%20I.pdf) 201969100071_BAB I.pdf Download (139kB)
	Text (BAB%20II.pdf) 201969100071_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB) | Request a copy
	Text (BAB%20III.pdf) 201969100071_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (204kB) | Request a copy
	Text (BAB%20IV.pdf) 201969100071_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (639kB) | Request a copy
	Text (BAB%20V.pdf) 201969100071_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (650kB) | Request a copy
	Text (BAB%20VI.pdf) 201969100071_BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (46kB) | Request a copy
	Text (Daftar%20Pustaka.pdf) 201969100071_Daftar Pustaka M dardiri baru.pdf Download (142kB)
	Text (FULL PUBLISH M. Dardiri) FULL PUBLISH M. Dardiri.pdf Download (979kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention studi pada karyawan produksi PT. Intim Harmonis Food Sukorejo. Jenis penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah Krayawan produksi di seluruh PT. Intim Harmonis food sukorejo, sampel penelitian ini sebanyak 150 RespondenSumber data pada penelitian ini adalah sumber data Primer. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan Software SPPS 24. Hasil penelitian ini menunjukan (1).Fasilitas kerja berpengaruh secara signifikan terhadapTurnover intention. (2). Lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Turnover intention. (3). Kepuasan berpengaruh signifikan terhadap Turnover intention.(4).fasilitas kerja, Lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap Turnover intention..

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	331.2 DAR P
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor M. Sulhan, S.Sos., M.AB, ㅤ UNSPECIFIED
Subjects:	Ilmu Sosial > Ilmu Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited:	16 Sep 2023 14:57
Last Modified:	19 Dec 2024 05:17
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/4443

Actions (login required)

View Item