Pengaruh Burnout (Kejenuhan Kerja), Beban Kerja Dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Distribusi PT. Vesko Mitratama (Studi Pada Karyawan PT. Vesko Mitratama, Beji, Pasuruan)

DITA MAYANGSARI, 202069100037 (2024) Pengaruh Burnout (Kejenuhan Kerja), Beban Kerja Dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Distribusi PT. Vesko Mitratama (Studi Pada Karyawan PT. Vesko Mitratama, Beji, Pasuruan). Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (ABSTRAK.pdf) 202069100037_ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB) | Request a copy
	Text (BAB I.pdf) 202069100037_BAB I.pdf Download (124kB)
	Text (BAB II.pdf) 202069100037_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (447kB) | Request a copy
	Text (BAB III.pdf) 202069100037_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB) | Request a copy
	Text (BAB IV.pdf) 202069100037_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (954kB) | Request a copy
	Text (BAB V.pdf) 202069100037_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB) | Request a copy
	Text (COVER.pdf) 202069100037_COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf) 202069100037_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (219kB)
	Text (_LAMPIRAN.pdf) 202069100037__LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (full publish DITA MAYANGSARI) full publish DITA MAYANGSARI.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh burnout (kejenuhan kerja), beban kerja dan dukungan sosial terhadap kinerja karyawan perusahaan distribusi pt. vesko mitratama. Populasi pada penelitian ini seluruh karyawan pada PT. Vesko Mitratama. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh atau sensus, yaitu teknik penentuan. Alasan peneliti menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus, karena jumlah populasi relatif kecil yang kurang dari 100 orang, atau penelitian yang ingin membuat generalisasi dengan kesalahan yang sangat kecil. Meskipun membutuhkan waktu yang sedikit lebih lama dalam mengumpulkan data, namun teknis sampling jenuh atau sensus dapat memperoleh ketepatan data yang tinggi. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan yaitu Analisis Statistik Deskriptif, Analisis Inferensial dan Regresi Linier Berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, secara parsial terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara variabel X1 Burnout (Kejenuhan Kerja) terhadap Variabel Y Kinerja Karyawan, secara parsial terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara variabel X2 Beban Kerja terhadap Dukungan Sosial terhadap Variabel Y Kinerja Karyawan, secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel burnout (kejenuhan kerja (X1) , beban kerja (X2) dan dukungan aosial (X3) terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). Saran untuk PT. Vesko Mitratama adalah, meskipun karyawan mungkin mampu menghadapi atau mengatasi burnout dalam beberapa kasus, perusahaan tetap perlu memperhatikan kesejahteraan dan keseimbangan kerjahidup karyawan secara berkelanjutan. PT. Vesko Mitratama telah berhasil mengelola beban kerja dengan baik, namun perlu terus berfokus pada penyesuaian beban kerja yang sesuai dengan kapasitas karyawan untuk mempertahankan kinerja yang optimal dan efektif. Lalu, meningkatkan dukungan sosial di tempat kerja dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Perusahaan disarankan untuk memperkuat program dukungan sosial, seperti mentoring, team-building, dan saluran komunikasi terbuka, untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan didukung.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	658.306 MAY P
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor M. Sulhan, S.Sos, M.AB., ㅤ UNSPECIFIED Thesis advisor -, ㅤ UNSPECIFIED
Subjects:	Ilmu Sosial > Perdagangan, Komunikasi dan Transportasi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited:	03 Sep 2024 15:35
Last Modified:	21 Oct 2025 02:43
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/5436

Actions (login required)

View Item