Pengaruh Budaya Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Dan Loyalitas Karyawan (Studi Pada PT. Murni Mapan Makmur Purwosari)

ABD GHOFUR ERLANGGA, 202069100102 (2024) Pengaruh Budaya Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Dan Loyalitas Karyawan (Studi Pada PT. Murni Mapan Makmur Purwosari). Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (ABSTRAK.pdf) 202069100102_ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB) | Request a copy
	Text (BAB I.pdf) 202069100102_BAB I.pdf Download (405kB)
	Text (BAB II.pdf) 202069100102_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (616kB) | Request a copy
	Text (BAB III.pdf) 202069100102_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (719kB) | Request a copy
	Text (BAB IV.pdf) 202069100102_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V.pdf) 202069100102_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB) | Request a copy
	Text (COVER.pdf) 202069100102_COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (full publish ABD GHOFUR ERLANGGA) 202069100102_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (308kB)
	Text (full publish Abd. Ghoffar Erlangga) full publish Oleh Abd. Ghoffar Erlangga.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan stres kerja terhadap produktivitas dan loyalitas karyawan pada PT. Murni Mapan Makmur Purwosari. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas, bagaimana pengaruh stres kerja terhadap produktivitas, bagaimana pengaruh budaya kerja terhadap loyalitas karyawan, bagaimana pengaruh stres kerja terhadap loyalitas karyawan, dan bagaimana pengaruh produktivitas terhadap loyalitas karyawan di PT. Murni Mapan Makmur Purwosari. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus sampling, dengan jumlah responden sebanyak 120 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan dengan menggunakan metode partial least square sebagai alat perhitungan. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas dan loyalitas karyawan di PT. Murni Mapan Makmur Purwosari, stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas dan loyalitas karyawan viii di PT. Murni Mapan Makmur Purwosari, produktivitas berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di PT. Murni Mapan Makmur Purwosari.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	658.306
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Dr. Any Urwatul Wusko S.Sos., M.AB, ㅤ UNSPECIFIED Thesis advisor -, ㅤ UNSPECIFIED
Subjects:	Ilmu Sosial > Perdagangan, Komunikasi dan Transportasi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited:	28 Oct 2024 11:21
Last Modified:	20 Oct 2025 03:12
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/5453

Actions (login required)

View Item