Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Trust Kepemimpinan Organisasi Di PC PMII Pasuruan

Muhammad Nabil Khoiruddin, 202069110038 (2024) Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Trust Kepemimpinan Organisasi Di PC PMII Pasuruan. Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (Abstrak.pdf) 202069110038_Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (37kB) | Request a copy
	Text (BAB I.pdf) 202069110038_BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB) | Request a copy
	Text (BAB II.pdf) 202069110038_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB) | Request a copy
	Text (BAB III.pdf) 202069110038_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB) | Request a copy
	Text (BAB IV.pdf) 202069110038_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB) | Request a copy
	Text (BAB V.pdf) 202069110038_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka.pdf) 202069110038_Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB) | Request a copy
	Text (Halaman Depan.pdf) 202069110038_Halaman Depan.pdf Restricted to Registered users only Download (510kB) | Request a copy

Abstract

Kepercayaan adalah elemen kunci dalam kepemimpinan yang berpengaruh terhadap perilaku individu dalam organisasi. Ketika seorang pemimpin mendapatkan kepercayaan dari anggotanya, ia mampu membentuk budaya organisasi yang positif dan mencapai kepemimpinan yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komunikasi organisasi terhadap trust kepemimpinan di PC PMII Pasuruan. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota PC PMII Pasuruan dengan 190 sampel penelitian yang diperoleh dengan Teknik proportionate stratified random sampling. Pendekatan pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala komunikasi organisasi dengan jumlah 24 item dan skala trust kepemimpinan dengan jumlah 28 item dengan angka reliabilitas 0,809 untuk skala komunikasi organisasi dan 0,842 untuk skala trust kepemimpinan. Analisis data menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan nilai F sebesar 66,146 dengan signifikansi 0,000. Karena nilai signifikansi < 0,05, hasil tersebut menunjukkan bahwa komunikasi organisasi berkontribusi signifikan terhadap trust kepemimpinan. Artinya, semakin efektif komunikasi organisasi yang diterima oleh anggota, Dengan demikian, hipotesis yang menyatajan ada pengaruh komunikasi organisasi (X) terhadap trust kepemimpinan (Y) di PC PMII Pasuruan diterima.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	0066-KI-24-01
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Dr. Laurensius Laka, M.Psi, ㅤ UNSPECIFIED
Subjects:	Karya Umum > Ilmu Umum dan Komputer
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Date Deposited:	13 Aug 2024 08:22
Last Modified:	04 Jan 2025 09:47
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/5782

Actions (login required)

View Item