PENGARUH KOMITMEN KERJA TERHADAP CYBERLOAFING PADA KARYAWAN PT. FIDERAL INTERNATIONAL FINANCE DI KECAMATAN PANDAAN, KABUPATEN PASURUAN

Ayu Mandasari, 201769110064 (2021) PENGARUH KOMITMEN KERJA TERHADAP CYBERLOAFING PADA KARYAWAN PT. FIDERAL INTERNATIONAL FINANCE DI KECAMATAN PANDAAN, KABUPATEN PASURUAN. Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (BAB I.pdf) 201769110064_BAB I.pdf Download (125kB)
	Text (BAB II.pdf) 201769110064_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB) | Request a copy
	Text (BAB III.pdf) 201769110064_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB) | Request a copy
	Text (BAB IV.pdf) 201769110064_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB) | Request a copy
	Text (BAB V.pdf) 201769110064_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (72kB) | Request a copy
	Text (COVER DEPAN.pdf) 201769110064_COVER DEPAN.pdf Download (445kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf) 201769110064_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (94kB)
	Text (LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf) 201769110064_LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (450kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perilaku cyberloafing yang banyak dialami oleh karyawan di berbagai perusahaan, salah satunya yaitu di PT. Fideral INTERNATIONAL Finance, dimana berdasarkan hasil wawancara terhadap 25 karyawan menunjukkan hasil bahwa karyawan seringkali menggunakan gadget saat jam kerja tidak untuk kepentingan pekerjaan namun untuk kepentingan lain seperti digunakan untuk melihat informasi wisata, belanja, berita terbaru, mengunduh musik, bermain game, dan juga memperbarui status jejaring sosial.Karyawan yang melakukan cyberloaf dapat disebabkan adanya stres atau tekanan di tempat kerja (work stressor), seperti abiguitas peran (role ambiguity) dan konflik peran (role conflict). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh cyberloafing terhadap komitmen kerja pada karyawan PT Fideral INTERNATIONAL Finance. Hipotesis nol (H0) penelitian ini adalahtidak adanya pengaruh cyberloafing terhadap komitmen kerja pada karyawan PT Fideral INTERNATIONAL Finance. Subjek penelitian ini berjumlah 60 karyawan dari PT. FIF Group PasuruanPandaan. Terdapat dua skala yang digunakan peneliti yaitu cyberloafing dan Komitmen Kerja. Setelah dilakukan uji coba, peneliti mendapatkan 32 aitem pada skala cyberloafing dan 33 item pada skala Komitmen dengan reliabilitas yang didapatkan dari skala cyberloafing adalah 0,894 dan skala Komitmen adalah 0,896. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana, diperoleh nilai Fhitung (39,747) > Ftabel (4,00), dengan nilai signifikansi (0,000) < 0,05. Artinya, hipotesis yang menyatakan, “Ada pengaruh komitmen kerja terhadap cyberloafing pada karyawan PT. Fideral INTERNATIONAL Finance di Kecamatan Pandaan, Kabupaten Pasuruan,� diterima. Dengan sumbangan sebesar 40,7% sedangkan sisanya (59,3%) dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	321.2 MAN P
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Drs. Laurensius Laka, M.Psi, ã…¤ UNSPECIFIED
Subjects:	Filsafat & Psikologi > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Date Deposited:	16 Dec 2021 11:00
Last Modified:	08 Apr 2023 01:48
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/1517

Actions (login required)

View Item