Mukhlisa, 201669100037 (2020) PENGARUH INSENTIF, KOMITMEN ORGANISASI DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWA UD. RIDZIL JAYA UTAMA. Sarjana thesis, Universitas Yudharta.
![[img]](https://repository.yudharta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I.pdf)
201669100037_BAB I.pdf Download (332kB) |
|
Text (BAB II.pdf)
201669100037_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (809kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III.pdf)
201669100037_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (511kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV.pdf)
201669100037_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (688kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V.pdf)
201669100037_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB) | Request a copy |
|
Text (COVER DEPAN.pdf)
201669100037_COVER DEPAN.pdf Download (2MB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf)
201669100037_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (294kB) |
|
Text (LAMPIRAN.pdf)
201669100037_LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh dari insentif, komitmen organisasi dan loyalitas terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah semua karyawan UD. Ridzil Jaya Utama sebanyak 75 karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuisioner. Variabel dalam penelitian ini diuji menggunakan analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinan, uji signifikan parsial, dan uji signifikan simultan dengan menggunakan aplikasi SPSS 16 For Windows. Hasil dari penelitian ini yaitu : Insentif kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan loyalitas secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan insentif, komitmen organisasi dan loyalitas berpengaruh positif signifikan terhada kinerja karyawan. Kata kunci : Insentif, Komitmen Organisasi,Loyalitas,Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Identification Number: | 658.32 MUK P | ||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Subjects: | Teknologi & Ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis | ||||||
| Date Deposited: | 29 Nov 2020 14:59 | ||||||
| Last Modified: | 02 Mar 2022 06:30 | ||||||
| URI: | https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/490 |
Actions (login required)
 |
View Item |