PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TU OVER INTENTION KARYAWAN (Survei Pada PT. BOMA BISMA INDRA (Persero) Pasuruan)

Weni Muslika Yuniarti, 201569100074 (2020) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TU OVER INTENTION KARYAWAN (Survei Pada PT. BOMA BISMA INDRA (Persero) Pasuruan). Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

[img] Text (BAB I.pdf)
201569100074_BAB I.pdf

Download (97kB)
[img] Text (BAB II.pdf)
201569100074_BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (185kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III.pdf)
201569100074_BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (178kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV.pdf)
201569100074_BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (207kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V.pdf)
201569100074_BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (62kB) | Request a copy
[img] Text (COVER DEPAN.pdf)
201569100074_COVER DEPAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf)
201569100074_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (93kB)
[img] Text (LAMPIRAN.pdf)
201569100074_LAMPIRAN.pdf

Download (221kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja dan job insecurity terhadap tu over intention karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan peneliti ini adalah menggunakan rumus slovin dan diperoleh sempel penelitian sebanyak 80 responden, sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Boma Bisma Indra (Persero) di Pasuruan. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dan analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa pengaruh stres kerja, beban kerja dan job insecurity bersama-sama (simultan) mempengaruhi tu over intention sedangkan secara parsial stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap tu over intention, beban kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap tu over intention dan job insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap tu over intention.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: 658.31 YUN P
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorM. Sulhan, S.Sos., M.AB, ã…¤UNSPECIFIED
Subjects: Teknologi & Ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited: 03 Sep 2020 14:53
Last Modified: 02 Mar 2022 06:30
URI: https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/495

Actions (login required)

View Item View Item