“PENGARUH LEADERSHIP, KNOWLEDGE SHARING TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA” (SURVEY PADA PT. ANEKA TUNA INDONESIA GEMPOL FACTORY JL. SURABAYA-MALANG KM. 38 GEMPOL PASURUAN, JAWA TIMUR )

Siti Mualimah, 201669100065 (2020) “PENGARUH LEADERSHIP, KNOWLEDGE SHARING TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA” (SURVEY PADA PT. ANEKA TUNA INDONESIA GEMPOL FACTORY JL. SURABAYA-MALANG KM. 38 GEMPOL PASURUAN, JAWA TIMUR ). Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (BAB I.pdf) 201669100065_BAB I.pdf Download (152kB)
	Text (BAB II.pdf) 201669100065_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (221kB) | Request a copy
	Text (BAB III.pdf) 201669100065_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB) | Request a copy
	Text (BAB IV.pdf) 201669100065_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (838kB) | Request a copy
	Text (BAB V.pdf) 201669100065_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (10kB) | Request a copy
	Text (COVER DEPAN.pdf) 201669100065_COVER DEPAN.pdf Download (671kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf) 201669100065_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (16kB)
	Text (LAMPIRAN.pdf) 201669100065_LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap employee engagement dan kinerja karyawan. Pada penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai media dalam mengumpulkan data yang kemudian dianalisis dengan analisis jalur di SPSS 23. Terdapat tiga variabel yang terdiri dari leadhership, knowledge sharing dan employee engagement dinilai memiliki pengaruh terhadap employee engagement dan kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa leadhership, knowledge sharing memiliki pengaruh yang signifikan terhadap employee engagement.Leadhership, knowledge sharingtidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan employee engagement memiliki pengaruh yang signifikan terhadapkinerja karyawan. Kata Kunci: leadhership, knowledge sharing, employee engagement, kinerja karyawan, PT. Aneka Tuna Indonesia.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	303.34 MUA P
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Nur Rohmad Nuzil, S.Sos., M.AB, ã…¤ UNSPECIFIED
Subjects:	Ilmu Sosial > Sosiologi dan Antropologi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited:	07 Dec 2020 13:38
Last Modified:	02 Mar 2022 06:30
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/515

Actions (login required)

View Item