ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI FAKTOR PENDUKUNG PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN

WIDI INDRIANI PUTRI MASLUCHA, 201869100012 (2022) ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI FAKTOR PENDUKUNG PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN. Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

	Text (ABSTRAK.pdf) 201869100012_ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB) | Request a copy
	Text (BAB I.pdf) 201869100012_BAB I.pdf Download (377kB)
	Text (BAB II.pdf) 201869100012_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (545kB) | Request a copy
	Text (BAB III.pdf) 201869100012_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (399kB) | Request a copy
	Text (BAB IV.pdf) 201869100012_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (941kB) | Request a copy
	Text (BAB V.pdf) 201869100012_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB) | Request a copy
	Text (COVER.pdf) 201869100012_COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (636kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA.pdf) 201869100012_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (243kB)
	Text (FULL PUBLISH WIDI INDRIANI PUTRI MASLUCHA) FULL PUBLISH WIDI INDRIANI PUTRI MASLUCHA.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh knowledge management, kecerdasan emosional, dan knowledge sharing terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan bagian produksi PT Hantar Hamparan Hasil yang berjumlah 170 orang karyawan dengan jumlah sampel 170 orang. Sumber data dalam penelitian ini diperoleh menggunakan data primer dengan cara membagikan kuesioner kepada responden. Analisis yang digunakan yaitu menggunakan analisis deskriptif dengan regresi linear berganda. hasil dari uji hipotesis uji T (parsial) menunjukkan bahwa knowledge management berpengaruh signifikan, sedangkan kecerdasan emosional dan knowledge sharing berpengaruh signifikan. Sedangkan dari hasil uji F (simultan) knowledge management, kecerdasan emosional, dan knowledge sharing berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor M. Sulhan, S.Sos, M.AB, ㅤ UNSPECIFIED Thesis advisor -, ㅤ UNSPECIFIED
Subjects:	Ilmu Sosial > Perdagangan, Komunikasi dan Transportasi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited:	20 Nov 2022 13:05
Last Modified:	19 Dec 2024 04:27
URI:	https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/5395

Actions (login required)

View Item