Pengaruh Knowledge Sharing dan Self Efficacy Terhadap Individual Innovation Capability dan Employee Performance (Studi pada PT. Aneka Tuna Indonesia Gempol Factory)

Widiya Wijayanti, 201569100058 (2019) Pengaruh Knowledge Sharing dan Self Efficacy Terhadap Individual Innovation Capability dan Employee Performance (Studi pada PT. Aneka Tuna Indonesia Gempol Factory). Sarjana thesis, Universitas Yudharta.

[img] Text (1. SAMPUL.pdf)
1. SAMPUL.pdf

Download (908kB)
[img] Text (2. BAB I.pdf)
2. BAB I.pdf

Download (217kB)
[img] Text (3. BAB II.pdf)
3. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (396kB) | Request a copy
[img] Text (4. BAB III.pdf)
4. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (485kB) | Request a copy
[img] Text (5. BAB IV.pdf)
5. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (6. BAB V.pdf)
6. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (95kB) | Request a copy
[img] Text (7. DAFTAR PUSTAKA.pdf)
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (120kB)
[img] Text (8. LAMPIRAN.pdf)
8. LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing dan Self Efficacy terhadap Individual Innovation Capability dan Employee Performance Populasi dari penelitian ini adalah Karyawan PT. Aneka Tuna Indonesia Gempol Factory level Unit Head. Teknik Pengambilan sampel dengan sampel jenuh. Sampel yang digunakan adalah 148 responden. Metode Analisis data yang digunkaan adalah analisis jalur. Hasil dai penlitian ini diketahui bahwa variabel knowledge sharing tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel individual innovation capability, variabel knowledge sharing tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel employee performance, variabel self efficacy berpengaruh signifikan terhadap variabel individual innovation capability, variabel self efficacy berpengaruh signifikan terhadap variabel employee performance, variabel individual innovation capability berpengaruh signifikan terhadap employee performance. Kata Kunci : Knowledge Sharing, Self Efficacy, Individual Innovation Capability, Employee Performance.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: 658.8342 WIJ P
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorAmma Fazizah, S,Sos, M.AB, ã…¤UNSPECIFIED
Subjects: Ilmu Sosial > Perdagangan, Komunikasi dan Transportasi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial & Politik > Administrasi Bisnis
Date Deposited: 06 Nov 2019 13:02
Last Modified: 17 Nov 2023 06:16
URI: https://repository.yudharta.ac.id/id/eprint/1218

Actions (login required)

View Item View Item